Gestión de Desempeño

Diseñamos e implementamos soluciones apuntando al mejoramiento continuo y al cumplimiento de metas, basados en el compromiso de los equipos de trabajo.

¿Porque contar con un Sistema de Evaluación del Desempeño?

  • Alinea los esfuerzos de gestión de los colaboradores de su empresa con los objetivos y metas del plan de negocio, mejorando el cumplimiento del plan de negocio mediante el seguimiento de los compromisos.
  • Desarrolla en las jefaturas la capacidad de evaluar y de comprometer  mediante los principios de supervisión y las normas de funcionamiento del sistema de gestión.
  • Facilita la dirección de los esfuerzos de capacitación y de desarrollo de los recursos humanos.
  • Genera un programa de seguimiento del desempeño y con ella una cultura de aprendizaje y mejora continua.